Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro obtuvo la recertificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, con nivel oro, el más alto de la certificación.
La dependencia superó el nivel plata que ya poseía tras un proceso de auditoría y evaluación. El distintivo abarca las 10 direcciones y áreas administrativas, con efecto en 266 mujeres y 309 hombres, para un total de 575 colaboradores.
El nivel oro certifica el cumplimiento en políticas y prácticas orientadas a la igualdad de oportunidades y la prevención de discriminación. Entre los procesos evaluados se incluyen reclutamiento y selección sin sesgos, superación de brechas salariales y de género, protocolos contra acoso y violencia laboral, corresponsabilidad entre vida laboral y personal, uso de lenguaje incluyente y espacios accesibles.
La oficial mayor Linda Luna Rangel atribuyó el resultado al trabajo del equipo de la dependencia. El socio director de la certificadora FACTUAL Services, Fernando Chiquini Barrios, entregó el certificado y reconoció la integración de principios de igualdad en la función pública.
El distintivo forma parte de una estrategia que busca extender prácticas a otras dependencias del área central del Poder Ejecutivo estatal.
