La Secretaría del Trabajo estatal confirmó la participación de 30 empresas de los sectores industrial y de servicios; los sueldos mensuales alcanzan los 28 mil pesos.
SAN JUAN DEL RÍO, QRO. a 1 julio 2026.- — Con el objetivo de dinamizar el mercado laboral en la zona sur de la entidad y concentrar las opciones de inserción al empleo formal en un solo espacio, la Secretaría del Trabajo (ST) del Estado de Querétaro extendió una invitación a las y los buscadores de empleo de la región para participar en la Feria de Empleo San Juan del Río 2026. La jornada de vinculación se llevará a cabo este jueves 2 de julio en las instalaciones de la Unidad Deportiva Maquío, operando en un horario continuo de 09:00 a 14:00 horas.
Para esta edición, las autoridades laborales formalizaron la alianza con 30 corporativos transnacionales y negocios locales que pondrán a disposición de los asistentes un catálogo superior a las 600 plazas vacantes. La oferta del padrón patronal abarca requerimientos para perfiles de nivel operativo, técnico especializado y profesionistas, registrando tabuladores de remuneración económica competitivos que alcanzan techos financieros de hasta 28 mil pesos mensuales, complementados con las prestaciones de ley correspondientes.
Las dependencias organizadoras explicaron que las personas interesadas en postularse para las vacantes de los ramos de manufactura avanzada, logística y servicios comerciales pueden agilizar sus entrevistas de selección mediante un registro previo en la plataforma digital oficial (https://ferias.empleo.gob.mx/). No obstante, quienes no cuenten con folio digital podrán presentarse directamente en el recinto el día del evento con su documentación básica, currículum vitae o solicitudes impresas.
Adicionalmente al reclutamiento directo por parte de los reclutadores corporativos, el foro de vinculación integrará un pabellón de servicios institucionales. En este módulo, personal del Servicio Nacional de Empleo y de la propia Secretaría brindará asesoría técnica personalizada y talleres breves de orientación laboral, diseñados para potenciar el desempeño de los candidatos durante sus evaluaciones de ingreso y facilitar los trámites de colocación formal.
