La Secretaría del Trabajo de Querétaro informó que 75 mil 448 personas han sido colocadas en empleos formales durante la actual administración. El programa Sin Brecha registró un impacto en más de 83 mil trabajadoras y trabajadores.
La dependencia estatal pasó de operar dos programas a diez estrategias financiadas con recursos propios. Entre ellas destacan la capacitación para el autoempleo, que atendió a 4 mil 433 personas, y el equipamiento para proyectos productivos, que benefició a mil 153 personas.
El Distintivo Sin Brecha creció más de 300 por ciento y al cierre de 2025 había alcanzado a más de 57 mil personas. El programa Mujeres Operadoras capacitó a más de 800 mujeres para obtener licencia de conducción y acceder a empleos en sectores tradicionalmente masculinos.
La participación económica de las mujeres en Querétaro subió de 41.7 a 49.5 por ciento, lo que representa la incorporación de más de 107 mil queretanas al mercado laboral. La informalidad laboral femenina bajó de 43.8 a 40.9 por ciento y la pobreza laboral entre mujeres pasó de 28 a 21.8 por ciento.
Según datos del IMCO, Querétaro ocupó el primer lugar nacional en mujeres emprendedoras formales en 2025.
