San Juan del Río, 28 de agosto 2013.- El secretario de Administración, Carlos Olguín González, afirmó que son al menos 15 litigios laborales arrastrados desde administraciones anteriores y con antigüedad de aproximadamente 10 años, para los que podrían destinar millones por salarios caídos.
Luego de que la ex empleada María Teresa Victoriano Cruz se presentara semanas atrás para el cobro de 2.5 millones de pesos por mandato del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, sentencia emitida luego de casi tres años.
“En materia laboral los asuntos que son anteriores a este año que entró en vigor la reforma a la ley federal del trabajo, no es que ganen esa cantidad; en el caso de esta trabajadora, de los 2.5 millones de pesos, más de 2 eran por salarios caídos. Con esta reforma, los salarios caídos ya se topan a un año máximo”, señaló el Oficial Mayor.
