San Juan del Río, Qro., marzo 23 del 2017.- Actualmente, se encuentra la administración municipal de San Juan del Río, reubicando personal de las diversas áreas operativas y administrativas, para un mejor desempeño de las mismas, informó el Secretario de Administración, Enrique Fernández de Cevallos Castañeda.
Quien dijo, se tiene que realizar este ejercicio primeramente para el reforzamiento de las diversas áreas operativas del municipio como son servicios Municipales, Desarrollo Social, Seguridad Pública, Obras Públicas , Inspectores entre otras, una vez finalizado este proceso de reordenamiento organizacional y de ahí contemplar el organigrama oficial se podrá proceder con la reducción de la planilla de trabajadores, es decir aquellos que no tengan un puesto específico será dado de baja de la nómina.
El objetivo es definir las dependencias municipales en cuanto a funciones y personal en cada cargo, de tal manera que cuando tengan que realizarse los ajustes a la plantilla laboral, estas no afecten la operatividad de las dependencias municipales, sino que estén protegidas en caso de que se tenga que recortar personal.
A principios de año, dentro de las medidas de austeridad que dio a conocer el alcalde Guillermo Vega Guerrero, está la reducción de 157 puestos laborales para contar con el personal suficiente y evitar que la nómina se infle más de la cuenta, de igual forma, la plantilla que brindó servicio de limpieza en calles y avenidas de la ciudad estará en estudio para conocer el número de personas que se podrían contratar para tal fin.
