Sesenta y un centros de trabajo de San Juan del Río recibieron el Distintivo Sin Brecha, distinción que se otorga a organizaciones que impulsan la igualdad de oportunidades laborales, cuentan con infraestructura para atender las necesidades de las personas y mantienen entornos libres de acoso y hostigamiento mediante protocolos. Por parte del municipio, el DIF Municipal y la Junta de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (JAPAM) renovaron el reconocimiento.
La entrega fue encabezada por el gobernador Mauricio Kuri González, en compañía del presidente municipal Roberto Cabrera Valencia. También estuvieron la coordinadora de Proyectos Regionales del Gobierno del Estado, Tania Ruiz Castro; la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, y la diputada Adriana Meza, presidenta de la Mesa Directiva de la 61 Legislatura.
Liliana San Martín Castillo informó que, en esta edición, se reconoció a 169 centros de trabajo en Querétaro, con un impacto en más de 85 mil colaboradores. En San Juan del Río, los 61 centros reconocidos impactan a más de 22 mil sanjuanenses, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo.
En el acto, Tania Ruiz Castro señaló que la apuesta de las empresas por el talento, sin distinción de género, beneficia al conjunto, y se refirió a las organizaciones que han incorporado la igualdad de oportunidades a su operación cotidiana. Roberto Cabrera Valencia destacó la participación de empresarias y empresarios en la estrategia del Distintivo Sin Brecha y la vinculó con entornos laborales más justos e incluyentes.
