Autoridades piden desconfiar de vacantes con sueldos excesivos y advierten que ninguna empresa formal solicita pagos para contratación.
Querétaro, Qro. a 27 enero 2026.- La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), mediante su unidad de Policía Cibernética, lanzó un aviso preventivo a la ciudadanía ante el incremento de fraudes mediante falsas ofertas laborales que circulan en plataformas digitales, redes sociales y servicios de mensajería instantánea.
Los especialistas en seguridad digital han identificado patrones comunes en estos engaños, diseñados para captar la atención de personas que buscan mejorar sus ingresos. Según la corporación, las señales de alerta más frecuentes incluyen promesas de sueldos excesivamente altos a cambio de jornadas laborales mínimas, así como la ausencia de una dirección física o información corporativa verificable.
Para evitar que los queretanos se conviertan en víctimas de estos delitos, la Policía Cibernética recomienda seguir estas medidas de seguridad:
- No realizar depósitos: Ninguna empresa legalmente constituida solicita pagos previos por concepto de uniformes, trámites, capacitación o exámenes médicos.
- Proteger datos sensibles: Evitar compartir documentos personales como INE, CURP o información bancaria y códigos de verificación desde el primer contacto.
- Verificación oficial: Investigar la legalidad de la vacante y de la empresa en sitios web oficiales o buscadores especializados antes de responder.
- Gestión de la comunicación: Desconfiar de mensajes que exigen una respuesta inmediata o generan un sentido de urgencia injustificado.
En caso de detectar una oferta sospechosa, las autoridades sugieren no responder ni enviar información, bloquear el contacto y conservar evidencias (capturas de pantalla, números de teléfono o perfiles de redes sociales) para realizar el reporte correspondiente.
La SSC enfatizó que, ante cualquier duda, es preferible consultar con familiares o personas de confianza y acercarse a las instituciones de seguridad para recibir orientación sobre la veracidad de la propuesta laboral.
