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viernes, mayo 10, 2024
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Personal de salud recibe formación para un ambiente laboral seguro y libre de violencia

Capacita SESA a 300 trabajadores en Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual

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Capacita SESA a 300 trabajadores en Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual

La Secretaría de Salud (SESA) del estado de Querétaro capacita a 300 trabajadores de la Jurisdicción Sanitaria número 1 en el curso “Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual”. El objetivo es brindar un ambiente laboral seguro y promover la cultura de prevención y denuncia en contra del hostigamiento y acoso en las unidades de salud.

El director de la Jurisdicción Sanitaria número 1, Pedro Enrique Muñiz Ugalde, llevó a cabo el Pronunciamiento de Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual en las diferentes unidades de salud ubicadas en los municipios de Corregidora, El Marqués, Huimilpan y Querétaro.

El curso, dirigido al personal de primer nivel de atención, fue coordinado por el Departamento de Salud Reproductiva estatal, a cargo de María Luisa Magaña Aquino, y del nivel jurisdiccional, con la participación de Diana Victoria Martínez y Leticia Campos.

Personal de salud recibe formación para un ambiente laboral seguro y libre de violencia
Personal de salud recibe formación para un ambiente laboral seguro y libre de violencia

Los objetivos del curso incluyen establecer una guía para abordar, tratar y dar seguimiento a casos de hostigamiento y acoso sexual laboral, promover una cultura de prevención y denuncia, y dar a conocer el significado y las implicaciones de ser víctima de hostigamiento y acoso en el ámbito laboral. La formación busca sensibilizar al personal médico, paramédico y administrativo para que puedan identificar estas situaciones y se sientan seguros al denunciarlas.

Con esta capacitación, la SESA busca crear un entorno laboral seguro y libre de violencia, brindando herramientas y conocimientos a los trabajadores para que puedan actuar de manera adecuada en caso de enfrentar situaciones de hostigamiento o acoso sexual. Además, se fomenta una cultura de respeto y cuidado mutuo dentro de la institución, promoviendo así un ambiente de trabajo saludable y productivo.

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