Querétaro, 03 de diciembre 2013.- Las empresas instaladas en el estado contarán con plazo no superior a tres años para adaptar su infraestructura a las necesidades de las personas con capacidades diferentes, esto en cumplimiento a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, aseveró el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el estado, Gerardo Vázquez Mellado.
Como parte de estos preceptos legales, las industrias con una plantilla laboral superior a 50 elementos, serán obligadas a la contratación de al menos el 3 por ciento de personas con alguna discapacidad a partir de 2016.
En este sentido, celebró que al menos 80 empresas instaladas en El Marqués, Querétaro y Colón, concentran más de 4 mil 200 personas discapacitadas con empleo, por lo que descartó que en la entidad haya discriminación laboral a este sector de la población.
